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Description du poste
Description
OFFRE D’EMPLOI : COUNTRY MANAGER – SECTEUR COSMÉTIQUE (4 POSTES À POURVOIR)
À propos de l’entreprise
Acteur innovant et en pleine croissance dans l’industrie cosmétique, notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits de beauté et de soins de qualité, adaptés aux spécificités de divers marchés africains et internationaux. Dans le cadre de son développement stratégique, il recrute quatre (04) Country Managers pour piloter ses opérations commerciales dans différents pays
Type de contrat : CDI avec période d’essai – Rémunération très attractive et avantages liés à la fonction.
À propos de l’entreprise
Acteur innovant et en pleine croissance dans l’industrie cosmétique, notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits de beauté et de soins de qualité, adaptés aux spécificités de divers marchés africains et internationaux. Dans le cadre de son développement stratégique, il recrute quatre (04) Country Managers pour piloter ses opérations commerciales dans différents pays
Type de contrat : CDI avec période d’essai – Rémunération très attractive et avantages liés à la fonction.
Missions / Responsabilités / Activités
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, le/la Country Manager sera responsable du développement commercial, de la gestion opérationnelle et de la représentation de la marque dans son pays d’affectation. Il/Elle assurera la mise en œuvre de la stratégie locale en cohérence avec les objectifs globaux de l’entreprise.
Missions principales :
Missions principales :
- Définir et exécuter la stratégie de développement commercial dans le pays concerné ;
- Piloter les opérations de vente, de marketing, et de distribution sur l’ensemble du territoire ;
- Manager les équipes locales (forces de vente, marketing, logistique, etc.) ;
- Assurer la veille concurrentielle et l’analyse du marché cosmétique local ;
- Garantir l’atteinte des objectifs financiers, commerciaux et opérationnels ;
- Représenter la marque auprès des partenaires, distributeurs, institutions et clients stratégiques ;
- Assurer le reporting régulier à la Direction Générale
Compétences / Exigences / Qualités
- Diplôme de niveau Bac +4/5 en commerce, marketing, gestion ou domaine connexe ;
- Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans une fonction similaire, exclusivement dans le secteur cosmétique ou de la beauté ;
- Excellente connaissance du marché local et des circuits de distribution cosmétique
- Leadership, sens de la stratégie, esprit entrepreneurial et forte orientation résultats ;
- Maîtrise des outils informatiques et des techniques de gestion de projet ;
- Bilinguisme français/anglais fortement apprécié ; la maîtrise d’une langue locale est un atout.
Profil du candidat
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
