ACMS en bref !
L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS), est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé et la prospérité des familles. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.
Rejoignez-nous !
L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recherche pour les besoins de ses services des candidats (H /F) pour occuper le poste de spécialiste de la prévention de la transmission mère-enfant (PTME) basé à Garoua.
Qui recrutons-nous ?
Le spécialiste de la prévention de la transmission mère-enfant (PTME) jouera un rôle essentiel dans le renforcement des systèmes de santé et des mécanismes de prestation de services visant à prévenir la transmission du VIH des mères à leurs enfants et à garantir des soins pédiatriques complets. Ce rôle implique de fournir une assistance technique aux prestataires de soins de santé, de soutenir la mise en oeuvre des programmes de prévention de la transmission mère-enfant, et de veiller au respect des lignes directrices nationales et internationales. Le spécialiste supervisera également l’intégration des services de prévention, de traitement et de soins du VIH dans les plateformes de santé maternelle et infantile (SMI).

Fonctions essentielles :
Fournir des conseils et un soutien technique pour la mise en place et l’opérationnalisation de modèles de prestation de services à guichet unique dans les sites de PTME.
Veiller à ce que le modèle de guichet unique intègre des services complets de santé maternelle et infantile à la prévention, au dépistage et au traitement du VIH.

Contrôler la mise en oeuvre du modèle de guichet unique, en utilisant des données sur l’utilisation des services, la satisfaction des clients et les résultats en matière de santé pour évaluer l’efficacité du modèle.
Élaborer et faciliter la mise en ceuvre de protocoles pour l’éducation, le conseil, le dépistage et le re-test de routine du VIH pour toutes les femmes enceintes au niveau des établissements et de la communauté.
Engager les agents de santé communautaires et les organisations locales à étendre les services d’éducation, de conseil et de dépistage du VIH aux communautés difficiles à atteindre pour les femmes qui n’ont pas accès aux services en établissement. – Veiller à ce que toutes les femmes enceintes et allaitantes séropositives soient rapidement mises en relation avec les services de traitement et de soins.
Superviser l’intégration des services de prévention du VIH dans les cliniques de soins prénatals, en ciblant les adolescentes et les jeunes femmes.
Veiller à ce que les adolescentes et les jeunes femmes bénéficient d’un ensemble complet de mesures de prévention du VIH, y compris l’éducation, l’évaluation des risques et les produits de prévention.
Faciliter l’intégration du double dépistage du VIH et de la syphilis dans les services de soins prénatals de routine.
Former et soutenir les prestataires de soins de santé sur le double dépistage et la gestion des co-infections afin de soutenir la double élimination du VIH et de la Syphilis. – Soutenir l’élargissement des initiatives de dépistage des partenaires, en veillant à ce que tous les partenaires des femmes enceintes séropositives se voient proposer des services de dépistage du VIH.

Promouvoir le dépistage indexé pour les femmes enceintes séropositives, en veillant à ce que les partenaires sexuels et les enfants biologiques soient testés et mis en relation avec les services de soins si nécessaire.
Travailler avec les organisations communautaires pour assurer un suivi et un soutien continus aux partenaires et aux membres de la famille identifiés par le biais des TIC. – Plaider en faveur de la disponibilité de traitements antirétroviraux optimisés pour toutes les femmes enceintes et allaitantes séropositives, ainsi que pour les enfants, et soutenir ces traitements.
Élaborer et mettre en oeuvre des systèmes de suivi de cohortes afin de suivre l’évolution de l’état de santé des couples mère-bébé.
Aider les prestataires de soins de santé à effectuer un suivi régulier par le biais d’appels téléphoniques et d’autres méthodes de communication afin de contrôler l’adhésion au traitement et aux services pour les femmes enceintes, les femmes qui allaitent et les enfants, et d’identifier les difficultés rencontrées.
Mettre en place et soutenir un programme de mères mentors dans le cadre duquel les femmes enceintes et allaitantes nouvellement identifiées comme séropositives sont associées à des mères mentors expérimentées.

Veiller à ce que les mères mentors apportent un soutien à l’observance, des conseils et un suivi à leurs pairs pendant les six premiers mois de la prise en charge, soutenir le suivi des paires mère-bébé et l’identification précoce des difficultés.
Mettre en place un système de suivi structuré pour les femmes dont la charge virale est élevée, notamment en créant des cliniques spécialisées dans la prise en charge de la virémie.
Faciliter la mise en oeuvre de visites à domicile, d’appels téléphoniques et d’autres activités de sensibilisation pour s’assurer que les femmes séropositives reçoivent des soins appropriés en temps voulu.
Superviser la recherche active et le réengagement des nourrissons exposés au VIH perdus de vue et faciliter leur inscription dans le système de soins.
Collaborer avec les organisations communautaires pour identifier et inscrire les orphelins et les enfants vulnérables (OEV) dans des programmes de soutien appropriés. – Diriger les réunions d’amélioration de la qualité du diagnostic précoce du nourrisson (DPI) et participer à ces réunions et collaborations.
Identifier les lacunes dans les services de diagnostic précoce du nourrisson et collaborer avec les parties prenantes pour mettre en ceuvre des solutions visant à améliorer la qualité et la couverture du diagnostic précoce du nourrisson.
Fournir une assistance technique pour la création, l’opérationnalisation et l’expansion des centres d’excellence pédiatriques.
Veiller à ce que les centres d’excellence pédiatriques soient équipés pour fournir des soins et des traitements complets aux enfants et aux adolescents séropositifs.

Qualifications et expérience professionnelle requises
Master en soins infirmiers, en santé publique ou dans tout autre domaine connexe.
Au moins trois ans d’expérience dans le domaine de la prévention de la transmission mère-enfant et des soins pédiatriques en matière de VIH.
Connaissance approfondie des protocoles de traitement et de prévention du VIH.
Parler couramment le français et avoir une connaissance pratique de l’anglais.
Comment constituer votre dossier de candidature ?
Une Lettre de motivation ;
Un curriculum vitae détaillé (CV)
Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
Les photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat,
(Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).

COMMENT POSTULER :
Votre dossier de candidature :
Les dossiers complets seront envoyés uniquement à l’adresse suivante : [email protected] Notre politique d’emploi
L’ACMS est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage les candidatures qualifiées des personnes de tous les sexes.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d’un profil de poste modifié.
Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

NB : Ce poste n’est pas ouvert aux fonctionnaires en service. Seuls les fonctionnaires disposant d’une mise en disponibilité en bonne et due forme sont autorisés à soumettre leur candidature.
Informations clés sur le poste :
Type de contrat : Permanent, Contrat à Durée Indéterminée lié au projet
Niveau du poste : 11 ieme catégorie, du secteur tertiaire Il de la Convention Collective
Nationale du Commerce
Lieu de travail : Ngaoundéré et Garoua
Type de poste : Senior
Fait à Yaoundé, le 02 mai 2025