Titre du poste : Adjoint de rayons alimentaire (h/f), date d'expiration : 2022-08-19, Nouvelle entreprise : Gloabal R Consulting Pays : cameroun, villes : Douala, contact pour postuler : [email protected]  
Mission:
 
Animer, accompagner et participer à la bonne marche et au développement des rayons en s'impliquant directement dans l'ensemble des opérations de maintenance (implantation, approvisionnement, contrôle qualité, vente,...) tout en assurant l'organisation du travail de son équipe et la satisfaction de la clientèle.
 
Vos principales missions : 
 
La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits 
 
Le management de l'équipe de vendeurs spécialisés (7/10 personnes),
 
Seconder le chef de rayon dans ses taches quotidiennes,
 
La tenue du rayon, le réapprovisionnement, l'hygiène : vous êtes garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits ainsi que de la propreté du rayon,
 
L'accueil client, le conseil, la vente et la fidélisation,
 
La gestion commerciale,
 
L'organisation du travail et l'animation de l'équipe,
 
Le passage de commandes.
 
Vous serez amené à travailler en horaires décalés et les week-ends selon l'organisation du magasin.
 
Le poste nécessite des actions de manutention répétées.
 
Période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de rencontrer vos collaborateurs, vous évoluez dans une équipe dédiée au rayons confiés
 
Evolution possible sur un poste de Chef de rayon.
 
 
 
 
 
Profile:
 
Votre engagement et votre savoir-être sont pour nous des éléments déterminants.
 
Vous partagez notre passion pour le goût et la qualité des produits.
 
Vous êtes capable de commencer tôt le matin et de porter des charges lourdes
 
Vous avez un fort esprit d'équipe et une capacité à manager Vous aimez le contact client
 
N'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! 
 
 
 
 
 
Niveau: Débutants acceptés
 
Dossier: Cv + CNI à [email protected]         
 
Qui sommes-nous ?
 
Global Rh Consulting est un cabinet de ressource humaine dont le siège central se trouve à Douala
 
 
 
Nous accompagnons les Dirigeants et Managers dans leur transformation sur les questions de l’Engagement des salariés, des Synergies d’équipes, des Nouvelles cultures de travail, et des Leaders de demain.
 
Nous accompagnons les salariés dans leur choix d’évolution professionnelle, de repositionnement interne ou externe, de reconversion, de formation ou coaching
 
Nous accompagnons l’Organisation dans le recrutement de ses talents (marque employeur, sourcing digital, approche directe, assessment center, politique d’intégration…) jusqu’à leur intégration
 
Nous accompagnons les Directions RH dans leur stratégie, politiques de développement et processus RH : Audit, Diagnostic RH et Organisationnel, Politique de rémunération, GPEC, Digitalisation & SIRH, RPS & QVT…