Directeur general – douala, douala
Date limite de l'offre: jeudi 2 janvier 2025 04:16de :
Cabinet MAKAKI
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Description du poste
Description
ANNONCE RECRUTEMENT
Notre client est une
société en pleine expansion spécialisée dans les services de gardiennage et
sécurité privée. Son ambition est d’offrir des services de qualité tout en
assurant une croissance soutenue grâce à une approche rigoureuse et orientée
client. C’est pourquoi il recherche son
DIRECTEUR GENERAL, H ou F (CDI, Douala)
Référence : MKK/1224/DGG
pour
piloter la stratégie globale de l’entreprise et développer les activités.
Rattaché(e)
au Conseil d’Administration, il/elle aura pour responsabilité de définir les
objectifs stratégiques, conduire les opérations, tout en assurant le
développement commercial de l’entreprise pour en garantir la croissance. Il/elle
participera activement à la conquête de nouveaux clients, à la fidélisation des
partenaires existants et à l’optimisation des performances internes
Notre client est une
société en pleine expansion spécialisée dans les services de gardiennage et
sécurité privée. Son ambition est d’offrir des services de qualité tout en
assurant une croissance soutenue grâce à une approche rigoureuse et orientée
client. C’est pourquoi il recherche son
DIRECTEUR GENERAL, H ou F (CDI, Douala)
Référence : MKK/1224/DGG
pour
piloter la stratégie globale de l’entreprise et développer les activités.
Rattaché(e)
au Conseil d’Administration, il/elle aura pour responsabilité de définir les
objectifs stratégiques, conduire les opérations, tout en assurant le
développement commercial de l’entreprise pour en garantir la croissance. Il/elle
participera activement à la conquête de nouveaux clients, à la fidélisation des
partenaires existants et à l’optimisation des performances internes
Missions / Responsabilités / Activités
Les missions principales :
- Concevoir et déployer une stratégie de développement commercial ambitieuse pour assurer une croissance continue
- Superviser l’ensemble des activités de gardiennage pour garantir un service de qualité, optimiser les processus pour renforcer la performance opérationnelle ;
- Structurer, manager, motiver et développer les équipes (agents, encadrants, services support).
- Elaborer et suivre le budget annuel et plans d’investissement en assurant la rentabilité financière ;
- Suivre les indicateurs de performance ;
- Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires stratégiques.
Compétences / Exigences / Qualités
Profil requis :
Le ou la candidate à retenir devra
Le ou la candidate à retenir devra
- Avoir 40 ans minimum
- Être titulaire d’un diplôme Bac+4/5 type Master ou MBA en Management, Commerce, gestion d’entreprise ou assimilé.
- Expérience confirmée de 8 à 10 ans, avec un minimum de 5 ans dans un poste de direction, idéalement dans une société de gardiennage ;
- Une connaissance approfondie du secteur de la sécurité privée ;
- Un fort esprit commercial avec des succès en développement de portefeuille clients ;
- La maîtrise des outils de la gestion financière et de la stratégie ;
- Des connaissances des cadres juridiques et réglementaires ;
- Bilingue français-anglais.
- Vision stratégique,
- Leadership et capacité à fédérer une équipe,
- Rigueur,
- Excellente communication
- Compétences relationnelles
- Orientation résultats
- Sens de la négociation
- Prise de décision rapide.
- Capacité d’adaptation et intégrité
Profil du candidat
» Au moins 40 ans
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
