Chef de service projets – douala
Date limite de l'offre: vendredi 6 février 2026 10:36Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
Intitulé du poste : Chef de Service Projets
Nombre de postes : 01
Direction : Direction des Projets, de l’Organisation et des Systèmes d’Information
Lieu de fonction : Douala
Statut : Cadre
Contrat : À durée indéterminée
Zone de publication : Interne / Externe
Nombre de postes : 01
Direction : Direction des Projets, de l’Organisation et des Systèmes d’Information
Lieu de fonction : Douala
Statut : Cadre
Contrat : À durée indéterminée
Zone de publication : Interne / Externe
Missions / Responsabilités / Activités
Mission principale :
Le Chef de Service Projets a pour mission d’assurer l’initiation, la prise en charge et la bonne conduite des initiatives et projets de la banque, dans le respect du cadre normatif validé.
ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion des projets bancaires
- Assurer la maîtrise d’ouvrage (AMOA) des projets en analysant les besoins des clients internes ou externes et en les accompagnant dans l’élaboration des cahiers des charges ;
- Établir et négocier les plans de réalisation des projets (planning, ressources, délais) ;
- Déterminer les budgets et optimiser les ressources humaines, techniques et financières ;
- Coordonner les différents acteurs des projets (équipes internes, fournisseurs, sous-traitants) ;
- Constituer, animer et encadrer les équipes projet ;
- Assurer le suivi et le contrôle des projets (délais, coûts, qualité, sécurité, profitabilité) ;
- Piloter la gestion du changement (formation, communication, assistance) ;
- Anticiper et gérer les risques ainsi que les aléas techniques majeurs ;
- Piloter les projets transversaux de la banque ;
- Contribuer à la gouvernance des projets (réunions, tableaux de bord, reporting) ;
- Assurer le suivi post-projet (incidents, évolutions, bilans et reportings).
Gestion des demandes de services et des changements
- Analyser et traiter les demandes de changement et de paramétrage émises par les métiers ;
- Gérer les demandes de maintenance (versioning), d’évolution et le support post-démarrage.
Pilotage du portefeuille de projets
- Prioriser et suivre les projets et demandes d’évolution ;
- Veiller à la cohérence globale du portefeuille projets avec la stratégie de la banque.
Management des équipes
- Assurer le management hiérarchique des équipes (objectifs, évaluations, congés, reporting, besoins de formation) ;
- Suivre le planning et la performance des collaborateurs.
Compétences / Exigences / Qualités
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES
- Bac + 5 en Science de Gestion
- 5 ans dans un contexte de coordination des projets / missions dans une entreprise de services.
- Le bilinguisme (français et anglais) serait un atout.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
- Solides connaissances de l'environnement bancaire, surtout les métiers
Savoir-faire
- Expertise en gestion de projets, surtout les projets complexes et transversaux
- Maîtrise de la conduite du changement
- Maîtrise de la communication écrite et orale
Savoir-être
- Orientation résultat
- Gestion des priorités
- Rigueur / fiabilité
- Intégrité
- Discrétion
- Agilité
- Esprit d'équipe
- Leadership
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
