Offre d'emploi : RESPONSABLE EQUIPE COMMERCIALE LUB MOTO

Domaine de l'offre : Commerce et Vente

En vue de d'accroitre son chiffre d'affaires et ses parts de marché, une société de la place cherche 01 RESPONSABLE EQUIPE COMMERCIALE spécialisés dans les LUBRIFIANTS MOTO

DESCRIPTION DU POSTE.

Rattaché(e) au Directeur Commercial avec qui vous travaillerez en étroite collaboration en vue d'atteindre les objectifs définis, vos missions consiste à :

• Vous avez une bonne expérience de terrain en matière de prospection et de vente
• Vous élaborez une politique commerciale que vous proposez à la hiérarchie
• Vous proposez un plan d'atteinte des objectifs définis avec des stratégies commerciales SMART
• Vous élaborez des propositions commerciales, assurer les négociations éventuelles et conclure la vente
• Faire des études du comportement sur le marché des produits concurrents et proposer des solutions de repositionnement et d'accroissement des parts de marché
• Garantir la bonne gestion administrative des ventes au niveau régional.
• Assurer un reporting hebdomadaire auprès du directeur, aussi bien pour les ventes que pour les informations collectées sur le terrain.
• Etre capable de diriger et animer une force commerciale : accompagnement des commerciaux sur le terrain, conseils réguliers sur l'approche commerciale ;
• Participer à des projets transverses dans lesquels ses compétences générales peuvent être sollicitées

PROFIL DU POSTE.

• H/F, de formation supérieure Commercial de type Bac+3/4 (Action Commerciale, Marketing, Vente, distribution et filières connexes
• Une expérience avérée d'au moins 04 années sur le terrain dans la commercialisation en général et ou des Lubrifiants en particulier ; d'au moins 01 an en management d'équipe.
• Esprit d'initiative, sens de l'organisation, familier avec le travail sous pression
• Capacité à produire des résultats chiffrés à court terme

Envoyez votre CV et une lettre de motivation au plus tard le 20 Janvier 2020 à 17H00 en mentionnant en objet « RESP. EQUIPE COMMERCIALE»