Assistant(e) ressources humaines (h/f) - douala et yaoundé

Non specifié Douala - Yaoundé
Date limite de l'offre: lundi 9 février 2026 15:42
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Description du poste

Détails de l'annonce

Poste proposé : Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) - Douala et Yaoundé

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F).
Missions :
Sous l'encadrement de la Direction, vous serez en immersion totale pour apprendre à :

  • Aide au Recrutement : Rédaction d’offres, tri des CV, présélection téléphonique et organisation des entretiens.
  • Administration du Personnel : Mise à jour des dossiers des collaborateurs et suivi des tableaux de bord RH.
  • Gestion de la Formation : Appui à l'organisation logistique et administrative des sessions de formation de l'APC Training Center.
  • Communication Interne : Participation à la diffusion des notes d'information et à l'animation de la culture d'entreprise.
  • Suivi des Apprenants : Assistance dans la gestion administrative des cohortes en formation.

Profil recherché pour le poste : Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) - Douala et Yaoundé

Profil recherché
Nous recherchons des étudiants sérieux, organisés et dotés d'une grande discrétion :

  • Niveau d'études : Étudiant(e) en cours de cycle BTS ou Licence en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou Management des Organisations.
  • Savoir-être : Excellente expression orale et écrite, sens de la confidentialité, rigueur et empathie.
  • Outils : Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel).

Critères de l'annonce pour le poste : Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) - Douala et Yaoundé

  • Métier : RH, formation
  • Secteur d´activité : Conseil, audit, comptabilité
  • Type de contrat : Stage
  • Région : Douala - Yaoundé
  • Ville : Douala Et Yaoundé
  • Travail à distance : Non
  • Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé
  • Niveau d'études : Bac+1
  • Nombre de poste(s) : 2
  • Management d'équipe : Non
  • Communication Interne
  • Formation
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Gestion Administrative
  • Administration du Personnel
  • Recrutement
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".

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