Virgile – douala
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Description du poste
Description
Dans un environnement marqué par des risques croissants liés aux vols, intrusions, agressions et autres incidents de sécurité, il est devenu indispensable pour le Groupe CEFOR Hôtellerie de renforcer son dispositif de protection des personnes et des biens.
Afin de garantir la sécurité du personnel, des usagers, des visiteurs et du patrimoine matériel, l’organisation souhaite recruter un agent vigile chargé d’assurer la surveillance, le contrôle des accès et la prévention des risques sur le site.
Afin de garantir la sécurité du personnel, des usagers, des visiteurs et du patrimoine matériel, l’organisation souhaite recruter un agent vigile chargé d’assurer la surveillance, le contrôle des accès et la prévention des risques sur le site.
Missions / Responsabilités / Activités
- Contrôler l’accès aux locaux, sites ou événements.
- Assurer une présence dissuasive contre les intrusions, vols ou actes malveillants.
- Effectuer des rondes régulières pour détecter les anomalies (portes ouvertes, alarmes, mouvements suspects).
- Veiller à la sécurité du personnel, des clients et des visiteurs.
- Prévenir et intervenir en cas de conflits, altercations ou comportements dangereux.
- Sauvegarder les biens matériels contre le vol, l’incendie ou la dégradation.
- Vérifier les identités, badges et autorisations d’accès.
- Contrôler les entrées et sorties des visiteurs, du personnel et des véhicules.
- Surveiller les caméras de vidéosurveillance (CCTV).
- Détecter les situations à risque et signaler toute anomalie.
- Appliquer les consignes de sécurité (incendie, évacuation, premiers secours).
- Collaborer avec les forces de l’ordre ou les pompiers si nécessaire.
- Rédiger des rapports d’incidents, de rondes ou d’anomalies constatées.
- Informer sa hiérarchie de toute situation inhabituelle.
- Assurer une communication claire et professionnelle avec les usagers.
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences et qualités personnelles
- Vigilance et sens aigu de l’observation.
- Réactivité et sang-froid face aux incidents.
- Bonne condition physique (station debout, rondes, interventions).
- Intégrité, honnêteté et discrétion.
- Capacité à travailler de jour comme de nuit, parfois en horaires décalés.
- Courtoisie et maîtrise de soi dans les relations avec le public.
- Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques.
- Maîtrise des procédures de contrôle d’accès et de surveillance.
- Notions de premiers secours et de gestion d’incendie.
- Capacité à rédiger des rapports clairs et précis.
- Utilisation de la vidéosurveillance et d’outils de communication (talkie-walkie, centrale d’alarme).
- Formation de base en sécurité privée (ex. CQP APS ou équivalent selon le pays).
- Expérience antérieure en surveillance ou sécurité appréciée.
- Autorisation ou carte professionnelle en règle (si exigée par la réglementation locale).
- Bonne présentation (uniforme, hygiène, respect du code vestimentaire).
- Capacité à travailler seul ou en équipe.
- Disponibilité et flexibilité.
Profil du candidat
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
