Ingenieur d’affaires / ingenieur technico
Date limite de l'offre: lundi 20 janvier 2025 11:31Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
RECRUTEMENT D’UN INGENIEUR D’AFFAIRES / INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)
L’ingénieur technico- commercial se caractérise par sa double compétence: commerciale et technique. Sa fonction comprend tous les aspects d’un commercial et sa plus-value réside dans ses connaissances techniques de produits complexes et technologies qui lui permettent de proposer des solutions sur mesure aux besoins de ses clients.
Rattaché à la direction technique (fonctionnel) et commerciale (hiérarchique), l’Ingénieur Technico-Commercial est en charge de la prospection, de l’élaboration et de la réalisation de contrats commerciaux en mode projet.
Il/elle a la responsabilité de la coordination de la mise en œuvre des produits et/ou services et au-delà de la bonne utilisation de ces mêmes services. Il/elle est capable de développer une vision stratégique et une capacité de coordination exemplaire sur des projets complexes auprès de ses clients.
L’ingénieur technico- commercial se caractérise par sa double compétence: commerciale et technique. Sa fonction comprend tous les aspects d’un commercial et sa plus-value réside dans ses connaissances techniques de produits complexes et technologies qui lui permettent de proposer des solutions sur mesure aux besoins de ses clients.
Rattaché à la direction technique (fonctionnel) et commerciale (hiérarchique), l’Ingénieur Technico-Commercial est en charge de la prospection, de l’élaboration et de la réalisation de contrats commerciaux en mode projet.
Il/elle a la responsabilité de la coordination de la mise en œuvre des produits et/ou services et au-delà de la bonne utilisation de ces mêmes services. Il/elle est capable de développer une vision stratégique et une capacité de coordination exemplaire sur des projets complexes auprès de ses clients.
Missions / Responsabilités / Activités
- Propecter de nouvelles offres, de nouveaux clients et analyser leurs besoins
- Fidéliser et gérer les portefeuilles clients
- Contribuer au plan stratégique des clients
- Conseiller les clients lors de la rédaction du cahier des charges
- Construire l’offre de services la plus adaptée
- Coordonner la réponse à appel d’offre / cahier des charges
- Élaborer et suivre des contrats sur tous les plans (financiers et juridiques),
- Reporting de l’avancement du projet auprès du client
- Coordination auprès du client et des équipes de production interne.
- Recherche de solutions techniques adaptées,
- Remonter les inputs clients pour améliorer les gammes de produits et de solutions au service R&D (recherche et développement)
Compétences / Exigences / Qualités
Profil
Issus d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un master universitaire équivalent (bac +5). Une double compétence technique et commerciale est demandée ainsi qu’une expérience préalable sur un poste commercial (ingénieur commercial) ou dans un secteur d’activité technique est requis.
Compétences
Issus d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un master universitaire équivalent (bac +5). Une double compétence technique et commerciale est demandée ainsi qu’une expérience préalable sur un poste commercial (ingénieur commercial) ou dans un secteur d’activité technique est requis.
Compétences
- Connaissance approfondie de l’organisation d’entreprise (business model & lobbying client),
- Compétences techniques et commerciales, compréhension, restitution des besoins clients et mise en production des prestations,
- Management d’équipe (consultants experts et commerciaux),
- Capacités avancées en matière de coordination projets auprès des équipes internes
- Spécialisation éventuelle d’un secteur ou plusieurs segments industriels et des solutions afférentes
- La capacité à développer rapidement un réseau de contact est un avantage prépondérant. La possession d’un carnet de contact est un avantage considérable.
- La maîtrise de l’anglais est obligatoire.
- Aisance relationnelle, capacité à créer du lien et qualité du discours,
- Ecoute active, force de conviction, leadership et drive pour amener les clients à signer les contrats
- Organisation et rigueur,
- Sens de la négociation aiguisé
- En recherche d’opportunités projets avec un vrai talent de commercial-négociateur,
- Curieux, assure une veille technique et technologique
- Passionné et engagé.
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
