Assistant administratif (h/f) – douala
Date limite de l'offre: mardi 21 avril 2026 21:16de :
AURE RH
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Description du poste
Description
AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour un de ses clients du secteur Commercial, un(e) assistant(e) administratif (ve) avec profil de juriste.
Missions / Responsabilités / Activités
Mission principale :
Assurer la gestion administrative quotidienne tout en apportant un appui juridique dans le suivi des dossiers, la rédaction d’actes et la gestion des contentieux de l’entreprise.
Activités :
1. Gestion administrative :
Assurer la gestion administrative quotidienne tout en apportant un appui juridique dans le suivi des dossiers, la rédaction d’actes et la gestion des contentieux de l’entreprise.
Activités :
1. Gestion administrative :
- Assurer le traitement du courrier (réception, enregistrement, classement, archivage) ;
- Rédiger les correspondances administratives (notes, rapports, comptes rendus) ;
- Organiser les réunions et gérer les agendas ;
- Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel ;
- Gérer les appels téléphoniques et l’accueil.
- Participer à la rédaction et à la relecture de contrats (contrats de travail, prestations, partenariats) ;
- Assurer le suivi des dossiers juridiques et contentieux ;
- Rédiger des actes juridiques simples (lettres de mise en demeure, sommations, notes juridiques) ;
- Veiller à la conformité des documents administratifs avec la législation en vigueur ;
- Assurer une veille juridique (droit du travail, droit des affaires, droit social).
- Classer et archiver les documents juridiques et administratifs ;
- Mettre à jour les bases de données juridiques ;
- Assurer la traçabilité des documents sensibles.
- Suivre les échéances contractuelles et administratives ;
- Participer à la préparation des audits juridiques ;
- Assister dans la gestion des litiges et relations avec les avocats.
Compétences / Exigences / Qualités
Formation et expériences :
- Bac +3 à Bac +5 en droit (droit privé, droit des affaires, droit social) et équivalent ;
- Expérience professionnelle de 1 à 3 ans à un poste similaire souhaitée ;
- Expérience en entreprise, cabinet juridique est un atout ;
- Langues : anglais et français.
Compétences Relationnelles
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Bonne communication écrite et orale ;
- Capacité à travailler sous pression.
- Bonne maîtrise du droit privé (droit du travail, droit des contrats) ;
- Connaissance des procédures administratives et juridiques ;
- Connaissance des procédures administratives et juridiques ;
- Excellente capacité rédactionnelle ;
- Excellente capacité rédactionnelle ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Capacité d’analyse juridique.
- Capacité d’analyse juridique.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Lieu : Douala-Cameroun.
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : [email protected]
Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.
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Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.
