Assistant(e) financier et comptable – douala

Non specifié Bonamoussadi, Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: mercredi 29 octobre 2025 15:46
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Description du poste

Description
Assistant(e) Financier et Comptable
Missions / Responsabilités / Activités
1. Gestion administrative
  • Assister la direction dans la préparation et le suivi des dossiers administratifs.
  • Gérer les dossiers du personnel (contrats, congés, absences, fiches de paie, cotisations sociales).
  • Assurer le classement et l’archivage des documents administratifs et comptables.
  • Préparer et suivre les contrats fournisseurs, prestataires et partenaires.
  • Effectuer les démarches administratives de base (déclarations fiscales et sociales, formalités légales).
2. Gestion comptable et financière
  • Enregistrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, encaissements, paiements).
  • Effectuer le suivi des factures, des paiements et des encaissements clients.
  • Assurer la tenue de la petite caisse et le suivi des dépenses du restaurant.
  • Préparer les pièces comptables pour transmission au cabinet comptable ou à la direction.
  • Participer à la préparation des états de rapprochement bancaires.
  • Aider à l’élaboration du budget prévisionnel et au suivi de la trésorerie.
3. Reporting et appui à la direction
  • Préparer des rapports simples de suivi financier et administratif (dépenses, ventes, trésorerie).
  • Alerter la direction sur les écarts ou retards de paiement.
  • Contribuer à l’amélioration des outils de suivi administratif et financier.
Compétences / Exigences / Qualités
Formation et expérience
  • Au moins Bac +2 ou Bac +3 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent.
  • Une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans la restauration, la distribution ou une PME.
Compétences clés
  • Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels de comptabilité de base.
  • Connaissances générales en comptabilité et gestion de trésorerie.
  • Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
  • Esprit d’équipe et capacité à rendre compte à la direction.
  • Bilingue (français – anglais souhaité).
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Lettre motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

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