Stock & logistic manager – yaoundé
Date limite de l'offre: vendredi 21 mars 2025 10:16de :
UpOwa SAS
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Description du poste
Description
NOUS RECRUTONS
Rejoignez nous grâce à l'ouverture d'un poste de: STOCK LOGISTIC MANAGER
Rejoignez nous grâce à l'ouverture d'un poste de: STOCK LOGISTIC MANAGER
Missions / Responsabilités / Activités
- Assurer la gestion efficace des stocks et la logistique de distribution dans le respect des normes de qualité.
- Coordonner et optimiser les stocks de l'entreprise afin de minimiser les risques de rupture ou d'excédent.
- Organiser, coordonner et gérer les flux des entrées et sorties et veiller à optimiser la gestion des stocks...
- Superviser la gestion des stocks et les approvisionnements sur le territoire national.
- Superviser les approvisionnements (import).
- Superviser la logistique de distribution sur l'ensemble du territoire national.
- S'assurer de l'organisation des inventaires et du rapport d'inventaire.
- Gérer la logistique reverse.
Compétences / Exigences / Qualités
- Formation: Bac +3/4 en gestion, logistique ou commerce international.
- Expérience: 5 ans minimum dans le domaine de la supply chain.
- Compétences techniques: Solides compétences en logistique et gestion de stocks, aptitudes à anticiper et à résoudre les problèmes, maîtrise des outils bureautiques et de collaboration.
- Compétences linguistiques: Bonne maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
- Qualités personnelles: Sens des responsabilités, autonomie, bon relationnel, capacité d'adaptation, rigueur, esprit d'équipe, bon sens de la transversalité, niveau de précision
- Parler le Français et l'anglais est un plus
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
