Firme internationale spécialisée dans l’Audit comptable, financier, opérationnel et stratégique ; le Conseil en organisation et gestion ;
l’Expertise comptable ; le Conseil juridique et fiscal ; le Conseil en gestion des ressources humaines et la Formation professionnelle continue.
AVIS DE RECRUTEMENT
NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE INSTITUTION FINANCIERE BASEE A YAOUNDE LES PROFILS CI-APRES :

DIRECTEUR DU RECROUVREMENT DES CREANCES

I. MISSIONS
Le DRCBC a pour missions de Superviser et coordonner le recouvrement des
créances bancaires et commerciales dans le respect des procédures internes,
des lois et textes règlementaires ;
▪ Définir les stratégies de recouvrement en fonction des objectifs fixés par
la Direction Générale et le Conseil d’Administration ;

▪ Superviser l’ensemble des activités de la Direction ;
▪ Procéder au recouvrement par voie amiable des créances bancaires, des
banques en liquidation et les mandats dont la SRC assure la gestion et
ainsi que les créances privées ;
▪ Etablir les états de recouvrement ;
▪ Assurer la gestion de l’équipe en charge du recouvrement ;
▪ Assurer l’amélioration permanente des pratiques et outils (coût, qualité,
délai et procédures) ;
▪ Améliorer la qualité du service, des procédures et la connaissance des
débiteurs ;
▪ Veiller à la réalisation de l’objectif de recouvrement.
II. PROFIL DU CANDIDAT
▪ Bac +4/5 en Droit des Affaires, Droit des Sociétés
▪ Expérience professionnelle de 07 ans dans un emploi similaire
▪ Anglais professionnel
▪ Maîtrise des techniques de recouvrement amiable ;
▪ Bonne connaissance du droit des sûretés, des procédures de
recouvrement et des voies d’exécution ainsi que des procédures pénales,
civiles ;
▪ Être organisé, méthodique et rigoureux ;
▪ Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
▪ Avoir le sens de la confidentialité

Constitution du dossier de candidature : Chaque dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes : (i) Un CV et une lettre de motivation timbrée fournissant toute information que le candidat juge pertinente et qui n’est pas donnée par le CV ; (ii) Les justificatifs du diplôme et des formations présentés (joindre une attestation de présentation des originaux de diplômes et des attestations de formation dûment délivrées par les autorités compétentes) ; (iii) l’extrait de casier (bulletin n°3 datant de moins de trois (03) mois); (iv) Les attestations d’emplois relatives à l’expérience professionnelle ; (v) Minimum 3 références auxquelles la structure pourrait s’adresser dans le cadre de l’examen des candidatures (noms, prénoms, positions, structures administratives, n° de téléphone, e-mail).
Les dossiers de candidatures portant les mentions du poste sollicité seront reçus à notre Siège à Douala, notre Bureau de Yaoundé et par courriel à l’adresse électronique ci-dessous ou par poste au plus tard le 23 Août 2024 à 12h00.
Okalla Ahanda & Associés,
B.P. 12 628 Douala ; B.P. 4051 Yaoundé ;
Tél : (237) 657 945 901 / (237) 682 838 655
Email : [email protected];
Site Web: www.okallaahanda.com