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PROPOSITION DE POSTE

Intitulé du poste :

STORE SUPERVISOR BILINGUE

Localisation du poste :

Douala, CAMEROUN

Type de contrat :

CDD

Missions et rôles :

• Mettre en place des opérations commerciales et préparer les plans d’action afin d’améliorer (CA, rupture, marge, stocks…) ;
• Organiser la réception des marchandises ;
• Contrôler la qualité des marchandises à leur entrée et à leur sortie ;
• Gérer l’ouverture/fermeture des ventes, les modifications et les demandes ;
• Assurer un suivi de proximité et personnalisé des points de vente les moins performants pour favoriser l’émulation ;
• Participer à la vente aux côtés des vendeurs ;
• Manager et coordonner les équipes (intégration, l’organisation des plannings,) ;
• Veiller au bon accueil de la clientèle ; s’assurer de la bonne présentation du supermarché ;
• Recueillir les recommandations des clients, de la direction des ventes, de la force de vente et les traduire en plan d’actions commerciales ;
• Participer aux projets Marketing, en collaboration avec les équipes ;
• Assurer la bonne opérationnalisation des moyens engagés pour les activations promotionnelles et Temps Forts en magasins ;
• Prendre en charge la gestion et le suivi des supports pour les équipes terrains (Plan de vente-argumentaires- autres outils- moyens de mise en avant- PLV) ;
• Gérer les opérations administratives du supermarché ;
• Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité ; Assurer le reporting auprès de la hiérarchie.

Formation et compétences opérationnelles :

• Homme/ Femme (28 à 40ans) ;
• Minimum BAC+2 ; Licence en Commerce Vente, Action commerciale, Marketing vente ;
• Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire dans le domaine de la grande distribution, des supermarchés ;
• Connaissances en marketing et stratégies commerciales (marketing achat, trade marketing, etc.) ;
• Connaissance des techniques liées à l’approvisionnement et à la gestion des stocks ; Formation commerciale ou technique ;
• Maîtrise du pack office ;
• Être bilingue, bonne maîtrise de l’anglais et du français ;
• Savoir être :
• Capacité relationnelle et communicationnelle ;
• Autonomie et initiative ;
• Avoir un esprit de synthèse et d’analyse ;
• Bonne résistance au stress ;
• Capacité de force de proposition et d’innovation ;
• Capacité de persuasion ;
• Méthodique, organisé, travail en équipe. Recrutement :

envoyez vos CV sur : [email protected] Date limite de réception le 25/01/2025