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Description du poste
Description
GAIA SARL U, est une entreprise d’informatique d’une quarantaine de collaborateurs, répartis principalement entre Yaoundé et Douala. Notre mission principale est de résoudre de manière concrète et innovante les défis complexes de nos clients, grâce à une équipe hautement qualifiée, dynamique et surtout issue de divers horizons professionnels.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) déterminé(e) et compétent(e) pour contribuer activement à notre croissance.
Faire partie de GAIA SARL U, c’est évoluer dans un environnement de travail accueillant et stimulant, où collaboration, créativité et innovation sont encouragées.
Informations sur le poste
Faire partie de GAIA SARL U, c’est évoluer dans un environnement de travail accueillant et stimulant, où collaboration, créativité et innovation sont encouragées.
Informations sur le poste
- Type de contrat : CDD, avec possibilité d’évolution en CDI
- Lieu de travail : Camtel Dragage, Yaoundé
- Horaires de travail :
- Lundi à vendredi : 9h - 17h
- Samedi : 9h - 12h
- Rémunération : Salaire fixe + variable (négociable selon l’expérience et le profil du candidat)
Missions / Responsabilités / Activités
En tant que Technico-commercial(e), vos responsabilités incluront :
- Vente des produits et services de l’entreprise.
- Développement du portefeuille clients : prospection, acquisition et fidélisation.
- Gestion commerciale : négociation, suivi et conclusion des contrats.
- Analyse des besoins clients : proposer des solutions adaptées.
- Relation client : fidéliser les clients existants et présenter les nouveautés.
- Reporting : établir des rapports d’activité quotidiens, mensuels et/ou annuels.
- Atteinte des objectifs commerciaux définis par la direction.
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences et exigences
Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer des qualifications suivantes :
Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer des qualifications suivantes :
- Niveau académique : Bac+2 minimum (BTS, HND ou équivalent).
- Expérience professionnelle : au moins 1 an d’expérience significative dans un poste similaire.
- Excellente maîtrise de l’outil informatique et des logiciels usuels.
- Très bonne maîtrise de la langue française.
- La maîtrise de l’anglais est un atout majeur.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans le travail.
- Dynamisme, discipline, ponctualité et esprit d’équipe.
- Les candidatures bilingues sont particulièrement encouragées.
- Niveau d'expérience : Expérimenté
- Années d'expérience : Entre 1 et 2 ans
- Formation minimale requise : Bac+2 (BTS, HND, ou équivalent)
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
