Gestion de la sécurité

·         Établir les diagnostics et les bilans de sécurité

·         Mettre en place les procédures en matière de sécurité

·         Assurer le suivi en matière de sécurité

·         Contrôler le respect des consignes de sécurité

·         Intervenir dans les projets internes pouvant avoir un lien avec la sécurité

·         Participer à la conception du plan de formation sécurité

·         Organiser et diriger les interventions de sécurité

·         Contrôler les intervenants extérieurs

·         Organiser des exercices de sécurité

·         Réaliser des programmes de prévention

·         Assurer une veille dans son domaine

Management

·         Recruter le personnel de la sécurité (collaborateurs)

·         Organiser le travail des équipes

·         Réaliser le planning des équipes

·         Évaluer ses collaborateurs

·         Former les équipes ou prendre en charge le développement de leurs compétences

·         Identifier les risques et menaces pour la sécurité

·         Concevoir et développer des systèmes intégrés pour la sécurité de l'entreprise

·         Établir et mettre en œuvre les procédures, normes et protocoles de sécurité

·         Coordonner le personnel interne et externe chargé de la sécurité

·         Elaborer et gérer le budget destiné à la sécurité

·         Identifier les paramètres utiles pour vérifier l'efficacité des systèmes de gestion de la sécurité

·         Entreprendre des actions visant à réduire la probabilité que des incidents se produisent

·         Développer et améliorer les programmes de sécurité

·         Créer les plans et protocoles de sécurité internes, conformes aux normes locales, nationales et internationales, et gérer leur mise en œuvre dans l'établissement de l'entreprise

·         Elaborer et superviser l’exploitation des systèmes de contrôle des accès 

·         Evaluer la nécessité de faire installer des systèmes de vidéosurveillance 

·         Gérer le personnel chargé de la sécurité (techniciens de la sécurité informatique, équipes de gardiennage :

-          Sélection et de recrutement,

-          Formation 

-          Vérifier que les collaborateurs ont les qualités requises pour exercer leurs fonctions et assurer le maintien d'un standard de sécurité élevé pour l'entreprise.

·         Veiller à la vulgarisation des normes et procédures de sécurité 

·         Etre apte à en cas de crise ou de situation d'urgence

·         Organiser des cours de formation généraux ou spécifiques selon les nécessités des différents rôles

·         Effectuer les contrôles, tests et simulations de scénario afin d'identifier les dangers importants, menaces, points faibles des systèmes de gestion de la sécurité adoptés et de minimiser les risques.

Identifier les KPI liés à la sécurité, surveiller leur évolution et présenter régulièrement à la direction un rapport sur l'état de la sécurité de l'entreprise, avec des propositions d’actions pour améliorer les programmes sur la sécurité.