Regional sales manager – bafoussam
Date limite de l'offre: jeudi 19 mars 2026 17:21Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
Nous sommes à la recherche de :(01) REGIONAL SALES MANAGER BAFOUSSAM
Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress. Votre réactivité, votre disponibilité, vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre société.
Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress. Votre réactivité, votre disponibilité, vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre société.
Missions / Responsabilités / Activités
MISSION PRINCIPALE :
Le Responsable Régional a pour principales mission de :- Veiller à l'atteinte des objectifs de vente et d'encaissement, à la gestion et au développement des partenaires stratégiques
- Assurer la profitabilité des partenaires stratégiques et le recrutement des nouveaux partenaires ;
- Centraliser et traiter également toutes les plaintes et réclamations de son portefeuille client et veiller au respect des procédures de ventes.
ACTIVITÉS :
Commerciales- Animer et fédérer les efforts de son équipe pour réaliser les objectifs de son territoire ;
- Veiller à la fixation des objectifs aux partenaires et assurer le suivi de leur réalisation ;
- Analyser les stocks des partenaires et s'assurer de disposer au moins 15 jours de stocks pour chacun des SKU ;
- Mettre à jour les différents tableaux de gestion et assurer le bon reporting de toutes les activités à temps ;
- S'assurer journalièrement du bon dénouement de toutes les transactions commerciales de sa région ;
- Produire une analyse des tendances de ventes afin d'anticiper sur les approvisionnements ;
- Suivre les réclamations clients et faire le reporting chaque semaine ;
- S'assurer que tous ses partenaires gagnent les ristournes à la fin de chaque mois ;
- Bouclage des journées de ventes (Transmission à l'agence).
- Veiller à une tenue réglementaire des documents de gestion de stocks et de ventes des partenaires stratégiques ;
- Veiller à une tenue extra comptable des comptes clients ;
- Veiller à la collecte et transmission des bordereaux de versement et liasses commerciales ;
- Veiller au suivi des échéances ;
- Produire la situation du risk analysis PS chaque mois avec les actions à entreprendre.
- Assurer le respect des procédures et la protection du patrimoine du territoire dont il a la charge ;
- S'assurer du bon respect des procédures commerciales ;
- Renforcer le dispositif de contrôle à priori (conformité BL, BC, FACT vs spécimen de signature).
- Assurer la gestion logistique et administrative ;
- Assurer le suivi des livraisons des produits commandés.
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL
- Niveau académique : Bac + 5 en commerce, vente, management ou tout autre diplôme équivalent ;
- Expérience professionnelle : 07 années d'expérience à un poste similaire ;
- Âge minimum : 34 ans ;
- Permis B.
- Maîtrise les procédures internes (encaissement, ouverture et fermeture de caisses, gestion d'un article défectueux, gestion des réclamations, ...) ;
- Bonne connaissance des techniques de vente ;
- Maîtrise des techniques de gestion des stocks ;
- Connaissance des caractéristiques des différentes marques vendues ;
- Connaissance des outils de gestion ;
- Bonne connaissance des techniques de merchandising ;
- Connaissance des techniques du management ;
- Esprit d'analyse des indicateurs commerciaux et fixer des objectifs à son équipe ;
- Esprit d'analyse des écarts et faire une synthèse.
Profil du candidat
» Au moins 34 ans
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress. Votre réactivité, votre disponibilité, vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre société.
Dossier de candidature : CV + lettre de motivation en précisant en objet le poste pour lequel vous soumissionnez.
Deadline : 20 Mars 2026 à [email protected]
Seules les candidatures short-listées seront contactées.
