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Description du poste
Description
ANNONCE DE RECRUTEMENT
Une entreprise exerçant dans le secteur de la grande distribution agroalimentaire et le commerce général au Cameroun recherche pour ses besoins un (01) Logistic manager.
Informations sur le poste :
Une entreprise exerçant dans le secteur de la grande distribution agroalimentaire et le commerce général au Cameroun recherche pour ses besoins un (01) Logistic manager.
Informations sur le poste :
- Intitulé du poste : LOGISTIC MANAGER
- Code : LOGMAN-08-25
- Lieu de travail : Yaoundé Cameroun
- Type de contrat : CDI après période d’essai concluante
- Supérieur Hiérarchique : Chef service Logistique et Transport
Missions / Responsabilités / Activités
Le Responsable Logistique est chargé de :
- Veille à ce que toutes les livraisons entrantes et sortantes sont enregistrées correctement ;
- Évaluation des indicateurs tels que le taux de service, les délais de livraison, et les coûts logistiques ;
- Identification et documentation de tout problème opérationnel pour une résolution rapide ;
- Préparation des rapports détaillés sur les résultats logistiques du mois, incluant les coûts, les délais et le taux de satisfaction client ;
- Présenter les résultats et proposer des recommandations pour améliorer les opérations ;
- Analyse des coûts logistiques et identification les domaines où des économies peuvent être réalisées ;
- Rapport des achats de pièces en collaboration avec le Consultant ;
- Vérification les expéditions du jour et coordination avec les transporteurs pour garantir les délais de livraison ;
- Vérification de la disponibilité des véhicules et équipements nécessaires à l’activité logistique, s’ils sont en bon état de fonctionnement et prêts à être utilisés ;
- Réalisation des contrôles quotidiens des véhicules pour s’assurer qu’ils sont conformes aux normes de sécurité et aux exigences de la réglementation ;
- Affectation des véhicules disponibles aux équipes de transport ou aux sites selon les besoins logistiques du jour ;
- Suivi des plannings des conducteurs ou des opérateurs de matériel pour s'assurer qu'ils respectent les délais et la réglementation sur le temps de travail ;
- Vérification de tous les consommables nécessaires au matériel roulant (carburant, lubrifiants, pièces de rechange) pour garantir leur bon fonctionnement ;
- Suivi en cas d'incident ou d’accident impliquant du matériel roulant, recueil d’informations nécessaires et mise en place des actions pour éviter la répétition de tels événements ;
- Vérification des papiers administratifs des véhicules (assurance, contrôle technique, immatriculations, permis de conduire des conducteurs, etc.) et s’assurer de leur validité ;
- Mise à jour les documents relatifs à la gestion du parc de matériel roulant ;
- Analyse des coûts de fonctionnement des véhicules (carburant, réparations, entretien, assurances) et proposer des solutions pour optimiser les dépenses ;
- Suivi les indicateurs de coûts associés au matériel roulant, tels que le coût au kilomètre ou la consommation de carburant ;
- Analyse des statistiques sur les distances parcourues, les temps de conduite, les coûts d’entretien pour améliorer l’efficacité du parc ;
- Organisation des inspections complètes des véhicules, y compris les contrôles de sécurité, les vidanges d’huile, et le remplacement des pièces usées ;
- Évaluation des besoins en renouvellement ou en acquisition de nouveaux équipements, selon l’usure des véhicules et l’évolution des besoins logistiques ;
- Réalisation d’une analyse complète des coûts mensuels liés au matériel roulant : entretien, carburant, réparations, remplacements, etc. ;
- Évaluation de la rentabilité et l'efficacité des véhicules utilisés dans les opérations logistiques et proposer des actions d'optimisation des coûts ; Organisation des sessions de formation pour les conducteurs et opérateurs de matériel roulant sur la sécurité, les bonnes pratiques d’utilisation, et la gestion de l’entretien quotidien ;
Compétences / Exigences / Qualités
- Diplôme requis : Bac+3 Gestion Logistique et approvisionnements ; Supply chain ; Statistiques ; big data et analyse de données ; Organisation et planification ; Gestion de la production.
- Expérience : 5 ans minimum dans l’exercice des fonctions de Responsable Logistique au sein d’une grande ou moyenne entreprise de production.
- Age minimum : 28 ans
- Connaissances : Bonne maîtrise des méthodes statistiques informatisées de planification de la supply chain ; Excellente maîtrise des tableaux de bords de planification (Microsoft Excel avancé)
Profil du candidat
» Au moins 28 ans
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» lettre de motivation
» CV(en format PDF en respectant la casse CV-NOM ET PRENOMS-Code)
» CV(en format PDF en respectant la casse CV-NOM ET PRENOMS-Code)
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
