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Chauffeurs mécaniciens

Non specifié Yaoundé
Date limite de l'offre: vendredi 19 novembre 2021 00:00

Description du poste

La Croix-Rouge Camerounaise et la

Croix-Rouge française recrutent

Deux (02) Chauffeurs Mécaniciens à Yaoundé

Informations sur le poste

Intitulé du poste

Chauffeur / Mécanicien

Rattachement hiérarchique

Assistante Logisticienne Capitale

Localisation du poste

Yaoundé

Horaires de travail

Selon le planning de service

Durée de la mission

06 mois renouvelable

Date d’arrivée souhaitée

03/01/2022

Nombre de postes

02

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES

19/11/2021

Présentation de l’entreprise

La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.

Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.

Contexte du recrutement

Ouverture du poste.

Au vu du flux croissant des activités au sein de la Coordination CRf à Yaoundé et pour assurer le bon déroulement des activités, le but du poste d’assurer le transport des personnes et biens.

Présentation du poste

Objectif / Résumé du poste.

Sous la responsabilité de l’Assistante Logisticienne de la Coordination, le Chauffeur maintenancier est en charge de :

  • Effectuer le transport des personnes et/ou des matériels dans de bonnes conditions ;
  • Assurer les courses diverses de la coordination ;
  • Être responsable du véhicule attribué, et en assurer le contrôle, l’entretien et les petites réparations ;

Responsabilités

  1.  

Transport et gestion des déplacements

  •  
  • Assure la conduite des véhicules CRF pour le transport des biens et des personnes de l’organisation ;
  • Assure les déplacements du personnel CRF selon le planning de déplacement défini par le service logistique et ce, dans les meilleures conditions possibles de transport pour les personnes et/ou le matériel ;
  • Effectue les courses dans le respect des consignes données par la hiérarchie ;
  •  Effectue les Kiss et déplacement en dehors de Yaoundé ;
  • Conduit prudemment en respectant les limitations de vitesse établies, le code de la route et les règles de sécurités internes à la Croix-Rouge française ;
  • S’assure que les personnes présentes à bord sont autorisées à emprunter les véhicules CRF ; en cas contraire, refuser la prise en charge. Dans le cas ou des personnes n’appartenant pas à l’équipe CRF ont l’autorisation de voyager dans le véhicule de l’ONG, le chauffeur est chargé de lui faire signer une décharge de responsabilité ;
  • Avant chaque départ : attache sa ceinture de sécurité et s'assure que chaque passager a convenablement attaché la sienne ;
  • S’assure avant le départ que le véhicule est en état de circuler (pneus, huiles, radiateur, etc.), dispose de suffisamment de carburant pour effectuer le trajet programmé ; Dans le cas contraire, en informe son supérieur hiérarchique
  • Reste à proximité de son véhicule et est prêt à partir à tout moment (position de départ) ;
  • Assure la sécurité du véhicule qui doit toujours être sous sa surveillance ;
  • Adapte sa vitesse en fonction de l'état de la route et de son chargement ;
  • S’occupe des formalités au poste de contrôle, ne sollicite les passagers (présentation de papiers d’identité, passeports…) que lorsque c’est expressément demandé par les autorités ;
  1.  

Chargement et déchargement du véhicule

  •  
  • Est responsable du chargement de son véhicule. En d’autre terme, il participe au chargement, s’assure que les biens sont en sécurité pour assurer le trajet et que le poids des marchandises respecte la charge maximale du véhicule.
  • S’assure que la waybill (Lettre de transport) est conforme au chargement. Pour rappel, lorsque le chauffeur signe un Waybill, il devient responsable de la marchandise jusqu’à la décharge du waybill par le destinataire.
  • Participe au déchargement des biens en respectant la marchandise
  • Lorsque le véhicule est chargé, le chauffeur doit se tenir près de ce dernier à tout moment pour éviter des pertes / vols.
  •  

Petites mécaniques et entretien du véhicule

  • S’assure de la propreté du véhicule ;
  • Remonte tous les besoins liés au véhicule à son supérieur hiérarchique (carburation, matériel d’hygiène, câble, outillage, boite à pharmacie, etc…) ;
  • A chaque prise de service, le chauffeur devra contrôler son véhicule conformément aux indications de son supérieur hiérarchique et l’alerte s’il décèle des anomalies ;
  • Contrôle le kilométrage de son véhicule en vue des maintenances nécessaires (A, B et C) et alerte son supérieur 2 semaines avant la date échue.
  • Sous validation de son supérieur, le chauffeur peut effectuer les entretiens de type A conformément aux procédures.
  •  

Respect des procédures

  • Remplit tous les documents inhérents à l’entretien des véhicules (carnet de bord, révision quotidienne, fiche de carburation, etc.) ;
  • En cas d’avance reçue de l’Administration, liquide les dépenses effectuées dans le cadre de ses déplacements ;
  • S’assure de la conformité des factures : date, tampon fournisseur, à défaut : son nom, son numéro de téléphone et numéro de carte d’identité, nom de CRF, montant total en chiffres et en lettres, signature du fournisseur ;
  • Refuse toute facture non conforme ;
  • Restitue dans le délai imparti à l’Administration le solde de l’avance AVEC toutes les pièces justificatives
  • Lors du transport des biens il veille à respecter les procédures indiquées (signature de waybill et autres documents) conformément aux indications du département logistique

De plus, il peut être demandé occasionnellement à l’employé(e) d’accomplir d’autres tâches liées à sa fonction mais qui ne sont pas explicitement mentionnés dans cette description de poste.

Profil

Localisation du poste : ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et résidant à Yaoundé ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé.

Age / Genre : Non spécifique

Diplôme /Niveau d’étude :

  • Titulaire d’un BEPC ou tout diplôme équivalent ;
  • Permis de conduire catégorie B, le permis de conduire catégorie D est un atout ;
  • Savoir lire, écrire, s’exprimer correctement en français ou anglais.

Compétences et expériences indispensables :

  • Avoir une expérience d’au moins 02 ans à un poste similaire, une expérience avec une ONG et/ou une Agence internationale serait un plus ;
  • Connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge ;
  • Résistance au stress ;
  • Patience, adaptabilité et flexibilité (à une modification éventuelle du planning de travail);
  • Savoir respecter les règles de sécurité, les procédures internes.
  • Maitrise du Code de la route et des règles de sécurité ;
  • Bonne maitrise de la ville de Yaoundé et ses alentours.

Processus de recrutement

Les dossiers de candidatures devront contenir

  • Un Curriculum Vitae actualisé ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une photocopie du diplôme/équivalent requis ;
  • Une photocopie du permis de conduire ;
  • Une photocopie de la carte d’identité nationale ;
  • Deux références professionnelles pouvant être contactées ;

Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermés qui reprend l’intitulé du poste et la localisation, aux adresses suivantes :

  • Maroua : Sous-Délégation de la Croix-Rouge française et être remis aux gardiens au bureau situés au quartier Pitoaré, à côté de la DRSP (délégation Régionale de la Santé Publique), bâtiment C4/IRD/CRF ;
  • Yaoundé : Délégation Croix-Rouge française 2005 rue Henri Dunant BP 631 YAOUNDE ;
  • Batouri : Ancien bureau de Première Urgence ;
  • Kousséri : Croix-Rouge française, quartier Résidentiel à 500m des bureaux du CICR
  • Ou envoyé à l’adresse :

Les dossiers devront être adressés à M. le Chef de Délégation de la Croix-Rouge française.

Au vu, du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chacun.  Sans réponse sous 30 jours de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués eux pour un test écrit dans les locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.

A l’issue du processus de sélection, le/la candidat (e) sélectionner devra présenter des certificats en (WORC : Le monde de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge » en abrégé « WORC » (The World of Red Cross and Red Crescent), Introduction to Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA), Prévenir la corruption et Stay Safe (Sécurité) avant contractualisation.

Politique de lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment : en postulant à cette offre, vous donnez l’autorisation à la CRC/CRf de procéder à une vérification afin de s’assurer que vous ne figurez pas sur les listes d’exclusion pour la réception de fonds de certains gouvernements, organisations internationales et bailleurs de fonds. Ces vérifications sont effectuées avant qu’’on ne vous propose le poste et une fois par an après votre embauche ; ceci afin de prévenir les risques et répondre aux obligations en termes de lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent.

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