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Description du poste
Description
L’assistant(e) RH participe à la gestion administrative du personnel et au déploiement des politiques RH de l’entreprise. Il/elle assure le suivi des dossiers du personnel, le recrutement, la formation et contribue à la qualité du climat social au sein de l’organisation.
Missions / Responsabilités / Activités
Missions principales :
1. Gestion administrative du personnel
• Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses.
• Gérer les dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).
• Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres éléments variabl
• Préparer les éléments nécessaires à l’élaboration de la paie.
• Assurer le suivi des visites médicales et obligations légales.
2. Recrutement
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Trier les candidatures et planifier les entretiens.
• Participer à la sélection des candidats.
• Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs (onboarding). 3. Formation
• Identifier les besoins en formation avec les managers.
• Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
• Suivre les inscriptions, convocations et bilans de formation.
4. Communication et climat social
• Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel.
• Contribuer à la diffusion des informations internes.
• Favoriser un bon climat social au sein de l’entreprise.
5. Appui à la direction RH
• Assurer une veille juridique et sociale de base.
• Participer à la mise à jour des indicateurs RH et tableaux de bord.
• Aider à la mise en œuvre des projets RH (digitalisation, QVT, etc.)
Compétences / Exigences / Qualités
Niveau d’études requis
Bac+2 ressources humaines
Expérience minimale
2 ans
Compétences techniques
Avoir travail le dans le btp
Aptitudes managériales / relationnelles
Langues exigées
Français et anglais
Mobilité / Résidence
Douala
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Dernier Diplôme
» Références
» Curriculum Vitae
» Références
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
