Chargé de la communication – douala
Date limite de l'offre: mardi 26 novembre 2024 10:02Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
AVIS DE RECRUTEMENT
Sous la hiérarchie de la Directrice Commerciale et Marketing (DCM), le Chargé de la Communication a pour mission principale d’exécuter la politique communication sur le plan interne et externe de STARTIMES Média S.A à travers les différents médias. Le but étant de vulgariser les informations sur les produits/services spécifiques, et améliorer la visibilité de l’entreprise.- Type de contrat : CDD
Lieu d’exécution du contrat : Douala.
Sous la hiérarchie de la Directrice Commerciale et Marketing (DCM), le Chargé de la Communication a pour mission principale d’exécuter la politique communication sur le plan interne et externe de STARTIMES Média S.A à travers les différents médias. Le but étant de vulgariser les informations sur les produits/services spécifiques, et améliorer la visibilité de l’entreprise.- Type de contrat : CDD
Lieu d’exécution du contrat : Douala.
Missions / Responsabilités / Activités
Missions et responsabilités clés :
- Définir et animer la politique de communication de l'Entreprise ;
- Mener/Concevoir des actions de communication en interne et en externe ;
- Proposer à la Direction des supports de communication adaptés aux objectifs et cibles retenus ;
- Entretenir des relations avec les acteurs locaux et partenaires ;
- Communiquer avec l’ensemble des canaux d’information matériel ou immatériel ;
- Élaborer un budget de communication et publicité ;
- Superviser la confection du matériel promotionnel en relation avec les agences de communication ;
- Veiller à sa mise à disposition dans les délais (catalogues, guide pratique, site internet, etc).
- Définir et animer la politique Marketing ;
- Analyser les besoins en produits et/ou développer une gamme de produits et/ou services ;
- Développer une gamme de produits ;
- Mettre en place un système de veille et d'analyse des données ;
- Recenser les manifestations nationales et internationales susceptibles de correspondre aux objectifs de développement de l'entreprise.
- Amélioration des résultats (accroissement d'activités, visibilité dans les médias, etc.) ;
- Retour sur investissement des opérations de Marketing et de Communication ;
- Supports de communication efficaces et fournis dans les délais.Compétences transversales :
- Travailler de façon orientée client ;
- Maîtriser les Technologies de l'Information et de la Communication ;
- Mobiliser des connaissances de culture générale.
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences techniques :
- Être bilingue serait un atout (Anglais-français) ;
- Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
- Savoir entretenir et développer des réseaux ;
- Avoir une excellente capacité de persuasion et de négociation ;
- Connaître le secteur des télécommunications ;
- Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique ;
- Savoir travailler sous pression ;
- Savoir gérer une équipe pluridisciplinaire ;
- Avoir le sens de l'organisation ;
- Être éloquent (e) ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Avoir le sens du relationnel ;
- Être méthodique, rigoureux ;
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et de créativité.
- Justifier d'une expérience professionnelle pertinente d'au moins 2 ans à un poste similaire.
- Être titulaire d'un Diplôme d'Études Supérieures de niveau BAC+5 minimum en Marketing, Communication ou un diplôme équivalent. Analyse :
- Prioriser les problèmes et les actions à entreprendre ;
- Exécution rapide des décisions prises
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
