Assistant(e) ressources humaines – yaoundé
Non specifié
Yaoundé, Centre, Cameroon
Date limite de l'offre: mercredi 15 avril 2026 01:31
de :
NCL UNLIMITED SARL
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Description du poste
Description
NCL Unlimited est une entreprise dynamique intervenant dans plusieurs secteurs d’activités, avec une forte orientation vers la performance, l’organisation et l’innovation. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recrute pour le poste suivant : Assistant(e) Ressources Humaines
Missions / Responsabilités / Activités
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, intégration) ;
- Mettre à jour les bases de données RH (effectifs, organigramme, fiches de poste) ;
- Suivre les présences, absences, retards et congés du personnel ;
- Participer à la préparation des éléments variables de paie ;
- Contribuer aux déclarations sociales (CNPS) et au suivi des régularisations ;
- Assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux ;
- Participer au processus de recrutement (publication, tri des CV, entretiens) ;
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Participer à la gestion disciplinaire (demandes d’explication, sanctions) ;
- Assurer le suivi des évaluations du personnel (mensuelles et trimestrielles) ;
- Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation ;
- Assurer le classement et l’archivage des documents RH ;
- Veiller à l’application des procédures internes et du règlement ;
- Participer à la communication interne et au climat social ;
- Produire des rapports RH (hebdomadaires, mensuels, trimestriels).
Compétences / Exigences / Qualités
- Bac+2 / Bac+3 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent ;
- Expérience souhaitée en RH (stage ou emploi) ;
- Bonne connaissance de la gestion administrative du personnel ;
- Connaissance des procédures CNPS (atout majeur) ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel indispensable).
Compétences générales
- Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
- Rigueur et professionnalisme ;
- Capacité d’analyse et de reporting ;
- Esprit d’équipe et sens de la communication ;
- Autonomie et esprit d’initiative.
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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Ou envoyez-nous vos documents de candidature à l'adresse email [email protected]
Mballa 2, CARREFOUR REGIE, YAOUNDE
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