Responsable commerciale et marketing – yaoundé
Date limite de l'offre: mercredi 17 septembre 2025 12:32de :
CHAPCHAPCAR CAMEROUN
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Description du poste
Description
Dans le cadre du développement de ses activités de 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐟𝐥𝐨𝐭𝐭𝐞, 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐯𝐞𝐫𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐠𝐚𝐫𝐚𝐠𝐞 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐞, Chapchapcar recherche un(e) 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 dynamique et expérimenté(e) pour piloter la stratégie commerciale et marketing, développer le portefeuille clients, et encadrer l’équipe dédiée.
Missions / Responsabilités / Activités
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise ;
- Identifier, prospecter et fidéliser de nouveaux clients (B2B et B2C) ;
- Concevoir et piloter des campagnes marketing (digitales et offline) ;
- Développer et suivre les partenariats stratégiques ;
- Assurer le suivi de la satisfaction client et améliorer l’expérience utilisateur ;
- Superviser l’équipe commerciale, fixer les objectifs et garantir leur atteinte ;
- Réaliser le reporting régulier auprès de la Direction Générale (KPIs, résultats, tendances du marché).
Compétences / Exigences / Qualités
- Bac+3 à Bac+5 en 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐞, 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠, 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐮 é𝐪𝐮𝐢𝐯𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭;
- Expérience d’au moins 3 𝐚𝐧𝐬 en poste similaire dans le secteur automobile, transport ou services ;
- Excellentes compétences en 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐧é𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 ;
- Maitrise des outils digitaux, CRM et techniques de vente modernes ;
- Orientation résultats, sens de l’organisation et leadership ;
- Capacité à travailler sous pression et à encadrer une équipe ;
- Bilinguisme (Français/Anglais) apprécié.
- Gestion et développement de portefeuille clients ;
- Connaissance du secteur automobile (garage, entretien, flotte, laverie) ;
- Esprit entrepreneurial et proactif ;
- Sens du service client et forte orientation business ;
- Aptitude à piloter plusieurs projets simultanément.
Vos Avantages
- Environnement de travail dynamique et innovant ;
- Opportunités de carrière et d’évolution interne ;
- Rémunération attractive avec primes sur performance ;
- Intégration dans une entreprise en pleine croissance dans le secteur automobile et technologique.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
