Junior en marketing digital – douala
Date limite de l'offre: jeudi 12 septembre 2024 23:45de :
INNOV SI
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Description du poste
Description
INNOV SI est un cabinet spécialisé dans
l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale. Fort de
notre expertise dans le numérique, nous souhaitons renforcer notre offre en
marketing digital pour mieux répondre aux besoins de nos clients.
l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale. Fort de
notre expertise dans le numérique, nous souhaitons renforcer notre offre en
marketing digital pour mieux répondre aux besoins de nos clients.
Dans ce
cadre, nous recherchons un(e) Junior en Marketing Digital pour rejoindre notre
équipe.
cadre, nous recherchons un(e) Junior en Marketing Digital pour rejoindre notre
équipe.
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la supervision du Responsable Technique et en collaboration avec nos équipes, vos missions seront :
- Audit des stratégies digitales : auditer les stratégies digitales de nos prospects, et proposer des stratégies digitales adaptées.
- Gestion des réseaux sociaux : Développer et animer la présence en ligne des marques clientes sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
- Rédaction de contenu : Créer du contenu attrayant et pertinent (articles de blog, posts, infographies, vidéos) pour les plateformes digitales.
- Emailing : Mettre en place des campagnes d’email marketing (rédaction, conception visuelle, segmentation des listes, suivi des performances).
- Référencement SEO/SEA : Participer à l'optimisation des sites web des clients pour améliorer leur visibilité sur les moteurs de recherche (SEO) et soutenir les campagnes payantes (SEA).
- Analyse des données : Suivre les performances des campagnes digitales (via Google Analytics, etc.), fournir des rapports réguliers et proposer des recommandations pour l'optimisation.
- Veille digitale : Rester à jour sur les dernières tendances du marketing digital et proposer des idées innovantes pour nos clients.
Compétences / Exigences / Qualités
- Formation : Bac +3 minimum en marketing, communication, ou dans une discipline liée au digital.
- Expérience : Première expérience ou stage significatif en marketing digital, de préférence en agence ou chez un annonceur.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des principaux réseaux sociaux et de leurs outils publicitaires (Facebook Ads, LinkedIn Ads, etc.).
- Connaissance des bases du SEO et SEA.
- Familiarité avec des outils d’analyse comme Google Analytics, Google Search Console.
- Compétence dans les outils de création de contenu (Canva, Photoshop, etc.) est un plus.
- Compétences personnelles :
- Créativité et sens de l’innovation.
- Bonne capacité d’analyse
- Esprit d’équipe et excellent relationnel.
- Rigueur, organisation et autonomie
- Curieux
Vos Avantages
- Opportunités de formation continue dans le domaine du marketing digital.
- Environnement de travail stimulant, innovant et en pleine croissance.
- Collaboration sur des projets diversifiés et à fort impact pour les entreprises clientes.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Junior / Débutant
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Envoyez-nous vos documents de candidature à l'adresse email [email protected]
