AVIS D’APPEL A CANDIDATURE N° 0356/JAPSSO/SP/28/12/2019 POUR LE RECRUTEMENT DE DEUX(02) RESPONSABLES SUIVI ET EVALUATION COMMUNAL

 ONG JAPSSO : Jeunesse Active pour la lutte contre la Pauvreté, le VIH/SIDA et ses Souffrances,

Titre du projet : Projet d’Insertion Socio-Economique et Professionnelle de 283 jeunes et femmes Vulnérables au sein des communes de Mora (Limani et Mémé) et Kolofata (Kolofata centre et Amchidé)

Objet de l’appel à candidature

Pour les besoins de mise en œuvre des activités du projet « d’Insertion Socio-Economique et Professionnelle de 283 jeunes et femmes Vulnérables au sein des communes de Mora (Limani et Mémé) et Kolofata (Kolofata centre et Amchidé) » l’ONG JAPSSO, lance un appel à candidature pour le recrutement d’un chef de projet pour la réalisation de ses activités.

Participation

La participation à cet appel à candidature est ouverte aux candidats internes et externes à l’ONG JAPSSO et aux deux sexes.

Constitution de l’appel

Sous l’autorité du Chef de projet en accord avec la vision du projet et les valeurs fondamentales du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), il/elle aura pour mission de :

5. Concevoir et mettre en place un dispositif de suivi /évaluation ;
5. Assurer la collecte, l’analyse et l’interprétation des données recueillies ;
5. Concevoir et rendre disponibles les supports de collecte des données ;
5. Développer et assurer la mise à jour des bases de données spécifiques : centraliser, synthétiser et analyser les informations dans matrice de données ;
5. Participer à la supervision des agents de mobilisation communautaire placés sous sa responsabilité ;
5. Rédiger les rapports et planning d’activités ;
5. Rédiger les rapports mi-parcours et annuels d’activités ;
5. Evaluer les résultats de mise en œuvre du projet ;
5. Participer aux réunions de coordination ;
5. Exécuter les activités conformément au chronogramme des activités ;
5. Identifier les besoins en formation dans le cadre de la mise en œuvre des activités ;
5. Appuyer la stratégie de mobilisation des ressources ;
5. Assurer l’archivage des documents ;

Critères d’évaluation

• Avoir un Bac + 4 en management des projets ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience préalable de 05 ans au moins dans des projets similaires;
• Expérience pratique dans le domaine des projets ;
• Avoir exercé au sein d’une organisation non gouvernementale ;
• Bonne capacité de coordination et de programmation
• Bonne connaissance du milieu humain du grand Nord Cameroun ;
• Etre flexible avec une grande capacité d’organisation et d’adaptation ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Bonne capacitive de communication, de relation interpersonnelle ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Respect des horaires et des délais ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique (MS Office, MS Project) ;
• pouvoir travailler sous pression ;
•  Capacité à s’exprimer en langue locale est un atout

Recevabilité des candidatures

 Chaque candidature (CV et LETTRE DE MOTIVATION) rédiger en français ou en anglais  au plus tard le mercredi, 08 janvier 2020 à 15heures 30 min

Processus de recrutement

• Etape 1: Préselection CV (5 pts )
• Etape 2: Test ecrit (30 minute en ligne ; 10 pts) et seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.pour
• Etape 3: Interview ( 5 pts )

Date du début de contrat : Janvier 2019

Période de contrat : 09 Mois

Lieu d’affectation : Maroua/Cameroun