Gestionnaire des talents (rh) – yaoundé
Date limite de l'offre: samedi 11 octobre 2025 17:32Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
APPEL A CANDIDATURES
Poste : Gestionnaire des Talents (RH)
A isalyd corporation, nous sommes spécialisés dans la production, la distribution et la commercialisation des biens et services de santé humaine. Notre mission est de faciliter l'accès des populations aux soins de santé. Nous sommes non-conformistes. Avec ambition et flairant les opportunités, nous prenons la responsabilité de faire grandir notre communauté vers l'excellence. Seul le résultat compte. Et pour y arriver, la collaboration est essentielle.
Pour contribuer au développement de l'organisation, nous recrutons un gestionnaire des talents qui va s'occuper de l'acquisition, l'intégration, la formation, le développement, la performance et l'administration des talents.
Poste : Gestionnaire des Talents (RH)
A isalyd corporation, nous sommes spécialisés dans la production, la distribution et la commercialisation des biens et services de santé humaine. Notre mission est de faciliter l'accès des populations aux soins de santé. Nous sommes non-conformistes. Avec ambition et flairant les opportunités, nous prenons la responsabilité de faire grandir notre communauté vers l'excellence. Seul le résultat compte. Et pour y arriver, la collaboration est essentielle.
Pour contribuer au développement de l'organisation, nous recrutons un gestionnaire des talents qui va s'occuper de l'acquisition, l'intégration, la formation, le développement, la performance et l'administration des talents.
Compétences / Exigences / Qualités
Si tu es un homme, une femme âgé.e entre 28 et 40 ans qui a :
- Le sens de la responsabilité ;
- Une aisance à travailler avec les autres et les aider à grandir ;
- Un goût prononcé pour l'excellence ;
- Une compréhension claire de l'importance du résultat ;
- Une aversion pour les justifications ;
- Une bonne résistance physique et mentale ;
- Une expérience pratique de cinq ans à un poste similaire
Profil du candidat
» 28 - 40 ans
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Diplome
» Curriculum Vitae
» Diplome
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
