Junior accounting intern / comptable stagiaire intermediaire – douala
Non specifié
Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: jeudi 16 octobre 2025 07:17
de :
NEXGEN SARL
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Description du poste
Description
APPEL À CANDIDATURE
01 COMPTABLE STAGIAIRE INTERMEDIAIRE (FORMATION + STAGE COMPTABILITÉ CANADIENNE)
01 COMPTABLE STAGIAIRE INTERMEDIAIRE (FORMATION + STAGE COMPTABILITÉ CANADIENNE)
Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de son effectif, NexGenSARL recherche un Comptable stagiaire Intermédiaire (02 ans d’expérience).
Entreprise :
Notre identité : NexGen SARL est un Cabinet d’Audit et de Conseil pluridisciplinaire basé àDouala, Cameroun. Nous accompagnons les entreprises, institutions et organisations dans
leurs projets de transformation stratégique, digitale et organisationnelle. Forts de l’expériencede nos experts et de notre approche axée sur l’excellence, nous nous positionnons comme un
partenaire de confiance pour relever les défis financiers, réglementaires et technologiques denos clients.Notre mission : Nous avons pour mission d’apporter des solutions innovantes et adaptées auxbesoins de nos clients afin de renforcer leur performance, leur compétitivité et leur pérennité.
À travers nos services en Audit, Stratégie, Management, Risques et Technologies, nous aidonsnos partenaires à anticiper les risques, saisir les opportunités et atteindre leurs objectifs de
croissance.Notre vision : Devenir un acteur de référence en Afrique et à l’international dans le domaine del’audit et du conseil, reconnu pour la qualité de nos expertises, notre capacité d’innovation etnotre impact positif dans l’accompagnement des entreprises vers une croissance durable etresponsable
Notre identité : NexGen SARL est un Cabinet d’Audit et de Conseil pluridisciplinaire basé àDouala, Cameroun. Nous accompagnons les entreprises, institutions et organisations dans
leurs projets de transformation stratégique, digitale et organisationnelle. Forts de l’expériencede nos experts et de notre approche axée sur l’excellence, nous nous positionnons comme un
partenaire de confiance pour relever les défis financiers, réglementaires et technologiques denos clients.Notre mission : Nous avons pour mission d’apporter des solutions innovantes et adaptées auxbesoins de nos clients afin de renforcer leur performance, leur compétitivité et leur pérennité.
À travers nos services en Audit, Stratégie, Management, Risques et Technologies, nous aidonsnos partenaires à anticiper les risques, saisir les opportunités et atteindre leurs objectifs de
croissance.Notre vision : Devenir un acteur de référence en Afrique et à l’international dans le domaine del’audit et du conseil, reconnu pour la qualité de nos expertises, notre capacité d’innovation etnotre impact positif dans l’accompagnement des entreprises vers une croissance durable etresponsable
Nos valeurs : Chez NexGen, nous croyons que la réussite repose sur ; Intégrité et éthiqueprofessionnelle, la transparence et la rigueur, Excellence, Innovation, Esprit d’équipe,Engagement
- Lieu : Douala, Cameroun – temporairement en télétravail.
- Type : Stage professionnel avec possibilité d'embauche.
- Date de début souhaitée : Immédiat.
- Date limite de candidature : 31 octobre 2025.
Pourquoi ce programme ?
Dans le cadre de la formation de jeunes talents et du renforcement de notre equipe, nouslançons un programme inédit visant à former 03 comptables stagiaires aux normes etpratiques de la comptabilité canadienne.Ce programme inclut :-Une formation théorique complète (normes, fiscalité, pratiques).- Un stage pratique au sein du cabinet pour appliquer les connaissances acquises.
- Une opportunité de placement comme comptable à distance pour des entreprises canadiennes, selon performances et besoins.
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la supervision d’un chef de mission ou d’un comptable senior, vous participerez notamment à :
- L’enregistrement et le suivi des opérations comptables courantes des clients.
- La préparation et la révision des états financiers intermédiaires.
- La préparation des déclarations fiscales et sociales.
- La mise à jour et le contrôle des dossiers comptables.
- L’appui ponctuel aux missions d’audit et de conseil.
- La rédaction de notes simples ou de rapports comptables.
Compétences / Exigences / Qualités
- Diplôme en comptabilité, finance, gestion ou discipline équivalente (BTS / Licence).
- Aucune expérience professionnelle exigée ; un premier stage est un atout.
- Connaissances de base en comptabilité générale et en outils bureautiques (Excel, Word).
- Rigueur, curiosité, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
- Maîtrise du français ; l’anglais est un atout.
Objectif : Former un débutant aux fondamentaux de la comptabilité canadienne et le rendre opérationnel sur des missions de tenue comptable et de préparation d’états financiers simples pour des entreprises canadiennes.
Langues et mobilité
- Français courant obligatoire.
- Anglais professionnel souhaité selon clientèle.
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels selon les missions (sites clients).
Vos Avantages
- Formation théorique intensive en comptabilité canadienne.
- Stage pratique au sein de NexGen SARL pour mettre en œuvre la théorie.
- Encadrement et coaching adaptés au niveau d’expérience.
- Opportunité d’être placé comme comptable à distance pour des entreprises canadiennes après le programme.
- Un environnement stimulant et structuré.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Lettre de motivation exposant votre formation et votre motivation pour ce programme.
» Copies des diplômes pertinents.
» Curriculum Vitae détaillé + Références professionnelles si disponibles.
» Copies des diplômes pertinents.
» Curriculum Vitae détaillé + Références professionnelles si disponibles.
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

