Chef section magasin – yaoundé
Date limite de l'offre: jeudi 26 mars 2026 01:33Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
📢𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐎𝐍𝐒
𝐔𝐧 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐒𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐌𝐚𝐠𝐚𝐬𝐢𝐧
𝐔𝐧 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐒𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐌𝐚𝐠𝐚𝐬𝐢𝐧
CDD / AM
Poste basé à Mbandjock/Nkoteng Missions / Responsabilités / Activités
- S'assurer du déchargement, de la codification, des références conformément aux directives de hiérarchie et de leurs sorties en FIFO
- Gérer les stocks généraux par lot
- Assurer la propreté et le rangement du magasin et de ses abords
- Suivre et signaler les articles périmés pour prendre les mesures appropriées
- Assurer la déclinaison de la politique QSDA dans son domaine d'activité et la mise en œuvre des exigences normatives en matière de qualité et de fonds
Compétences / Exigences / Qualités
- Formation : Être titulaire minimum d'un BAC+2 en Logistique et Transport / Supply Chain / Transit / Avoir minimum 03 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de stock ou sur un poste similaire.
- Qualités dominantes : Avoir le sens de l'organisation et de régulariser le travail, avoir l'esprit d'initiative et de coopération, avoir le sens de la responsabilité et la capacité à résoudre des problèmes.
- Compétences techniques : Maîtriser les techniques de gestion de stock, avoir une bonne connaissance des règles de sécurité.
- Compétences humaines : Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité, avoir une bonne connaissance des règles de sécurité.
Avoir travaillé dans une entreprise du secteur agro-industriel serait un atout.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» lettre de motivation
» copie diplôme
» CNI
» justificatifs des expériences
» Curriculum Vitae
» copie diplôme
» CNI
» justificatifs des expériences
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Envoyez votre dossier physique (CV + lettre de motivation + copie diplôme + CNI + justificatifs des expériences) à la Direction des Ressources Humaines
ou par mail à 📧: [email protected]
(Objet du mail : VOTRE NOM_CSMAG_26) au plus tard, le Vendredi 27 mars 2026 à 12h00
Seuls les candidats shortlistés seront contactés
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