Designer ux/ui junior – yaoundé

Non specifié Elig Essono, Yaoundé, Centre, Cameroon
Date limite de l'offre: jeudi 6 novembre 2025 12:01
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Description du poste

Description
Une entreprise innovante de la place recherche un(e) Designer UX/UI Junior passionné(e) par la création d’expériences utilisateurs modernes et intuitives. Le ou la candidate intégrera un environnement multi-projets stimulant, mêlant web, mobile et intelligence artificielle, et participera activement à la conception, au prototypage et à l’amélioration continue de solutions logicielles à fort impact.
Missions / Responsabilités / Activités
Principales Responsabilités
  • Concevoir des maquettes, wireframes et prototypes interactifs pour différents projets web et mobiles
  • Participer à la conception des parcours utilisateurs et à la réflexion sur l’ergonomie des produits
  • Collaborer étroitement avec le chef de projet, les développeurs frontend et backend pour garantir la cohérence visuelle et fonctionnelle des interfaces
  • Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur sur l’ensemble des plateformes
Compétences / Exigences / Qualités
Profil Recherché
  • Étudiant(e), jeune diplômé(e) ou autodidacte passionné(e) par le design d’interfaces et l’expérience utilisateur
  • Curieux(se), rigoureux(se) et ouvert(e) à l’apprentissage rapide
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile et évolutif
  • Sens du design, de l’harmonie visuelle et de la simplicité fonctionnelle
Compétences Requises
  • Design & UX : maîtrise de Figma (ou outil équivalent), notions d’UI design, sens aigu du détail
  • Web : bonnes bases en HTML / CSS / JavaScript Ä  Frameworks : notions en React.js ou Vue.js (pour comprendre les contraintes techniques)
    Style & intégration : connaissance de TailwindCSS (un atout)
    Bonus : curiosité pour les PWA, les applications mobiles hybrides
Profil du candidat
Documents de candidature
» Portfolio
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

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